写于 2017-01-01 11:35:03| 澳门凯旋门投注网址| 财政

冶金

Lenoir和Mernier的前雇员是流氓老板欺诈的受害者,他们不希望在他们的背后绑定协议

默兹河畔博尼(阿登),特约记者自公司和勒努瓦梅尔涅尔2月7日暴徒老板的贪污以下的司法清算,员工继续繁殖行为

他们声称:从UIMM获得每名员工50,000欧元的“精神损害赔偿”

虽然他们占据了他们的工厂,威胁要将酸倒入河里,但他们的请求仍然是一纸空文

更糟糕的是:自从市政府和州选举以来,当选的官员在那之前支持他们的是缺席的订户

“现在他们已经再次当选,他们放弃了我们,”阿登公司的CFDT工会代表Claude Choquet感叹道

在一般的沉默面前,失望的员工决定在另一个方面,即伴奏装置上战斗

“当我们看到没有意愿在国家层面支持我们的主张时,我们放弃了保费的想法,”Claude Choquet说

我们想要的是改进设备

但在这里,同时重新组合起来的员工也被烧毁了

该公司的代表被简单地从谈判中驱逐出去,因为他们被解雇后不再有任务授权

在工会方面,根据员工的建议接管了CFDT金属,95%的人签署了一份请愿书,拒绝授权工会金属公司进行谈判

“这是一个代表我们的无代表性的联盟

我不称之为“谈判”,谴责克劳德·库奇

然而上周,知府,区域和省议会和跨CFDT的总统制定了“关于伴随员工的条件下重新分类协议约定的项目

” “这个项目中标记的所有内容都已存在

没有什么新东西,“克劳德·乔克说,更让人吃惊的是,一篇文章提到了他们的老板是其成员的UIMM组织

因此提到:“这些充满监管规定的解决方案由国家,地区,部门和UIMM提供

“一个人不太了解,除非这是一个错误,”前雇员问道

为了 - 试图恢复谈判,几位前雇员决定加入CGT

与此同时,勒努瓦和梅尼尔考虑提出对区域和一般提示的投诉“歧视方面的保费计适用于托梅 - 热诺员工的措施”和“歧视从谈判中排除员工”协会

除此之外,一个程序总是运到劳动法庭,以重新审查经济裁员和不公平解雇

听证会定于9月19日举行

Alexandra Chaignon